Mindset szefa i styl zarządzania – jak budować efektywne zespoły?

• Przywództwo sytuacyjne wg koncepcji Ken’a  Blanchard’a – odpowiedź na nowe wyzwania w świecie VUCA.
  • Jak wykorzystać w zarządzaniu i dawaniu feedback’u koncepcję psycholog prof. Carol Dweck o Growth mindset i Fixed mindset?
  • Dlaczego Fixed mindset u menedżerów może być przyczyną szkodliwych decyzji?
  • Czy w hołubieniu talentów może tkwić pułapka?
  • Dlaczego szefowie otwarci na rozwój (Growth mindset) są prawdziwymi liderami, którzy wzbudzają szacunek i zaangażowanie w pracę?
  • Jak przekonania szefa na temat stylu przywództwa i pracowników przekładają się na funkcjonowanie zespołu?
  • Rola inteligencji emocjonalnej w skutecznym zarządzaniu zespołem.